EICC 的愿景是通過運(yùn)用高標(biāo)準(zhǔn)為所有參與ICT 供應(yīng)鏈制造的企業(yè)帶來更好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境方面的效益，其中也為顧客和供應(yīng)商帶來更高的效率和生產(chǎn)力，同時(shí)改善了工人的工作環(huán)境、促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)保。而工作場(chǎng)所中的健康與安全問題對(duì)企業(yè)是很重要的，下面冠智達(dá)就給你解決一下：EICC新標(biāo)準(zhǔn)中健康與安全有哪些方面？

 

  1 、職業(yè)安全

  應(yīng)通過正確的設(shè)計(jì)、工程和管理控制、預(yù)防性維護(hù)和安全工作流程（包括上鎖/掛牌）以及持續(xù)的安全培訓(xùn)來控制員工可能遇到的潛在安全危險(xiǎn)（如電器和其他能源、火、車輛及墜落危險(xiǎn)）。如果無法通過上述方式有效控制危險(xiǎn)，應(yīng)為員工提供適當(dāng)?shù)?、保養(yǎng)良好的個(gè)人防護(hù)裝備和有關(guān)上述危險(xiǎn)可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的教育資料。應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全疑慮。 對(duì)于存在嚴(yán)重 EHS 風(fēng)險(xiǎn)的工廠，EHS 專業(yè)審核師將被增加到審核小組，以便對(duì)這些政策 、計(jì)劃和績效進(jìn)行專業(yè)核查。

  2、應(yīng)急準(zhǔn)備

  將確定并評(píng)估潛在的緊急情況和事件，并通過實(shí)施應(yīng)急方案和響應(yīng)程序最大程度地減少它們的影響，包括：應(yīng)急報(bào)告、員工通知和撤離程序、工人培訓(xùn)和演練、適當(dāng)?shù)幕鹁綔y(cè)和滅火裝置、充足的出口設(shè)施和恢復(fù)計(jì)劃。此等計(jì)劃和程序應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注如何最大程度地減少對(duì)生命 、環(huán)境和財(cái)產(chǎn)的影響。

 

  3、工傷和疾病

  應(yīng)當(dāng)制定程序和體系來預(yù)防 、管理、跟蹤和報(bào)告職業(yè)傷害與疾病，包括以下規(guī)定：

  a)鼓勵(lì)工人報(bào)告；

  b)歸類和記錄傷害和疾病案例；

  c)提供必要的治療；

  d)調(diào)查案例并執(zhí)行糾正措施以消除類似情況；

  e)協(xié)助工人返回工作崗位。

 

  4、工業(yè)衛(wèi)生

  應(yīng)當(dāng)識(shí)別、評(píng)估并控制化學(xué)、生物及物理等因素給工人帶來的危險(xiǎn)。必須使用工程或管理方面的控制措施來控制過度暴露。當(dāng)無法通過這些措施充分控制危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備計(jì)劃來保護(hù)工人健康。

 

  5、強(qiáng)體力型工作  

  應(yīng)當(dāng)識(shí)別、評(píng)估和控制工人暴露在重體力工作危險(xiǎn)下的程度 ，包括人工搬運(yùn)/裝卸材料和舉重物或重復(fù)搬舉、長時(shí)間站立以及高度重復(fù)或強(qiáng)力的裝配工作。

 

  6、 機(jī)器防護(hù)   

  應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)機(jī)械和其他機(jī)械進(jìn)行評(píng)估，看是否存在安全危險(xiǎn)。應(yīng)當(dāng)為可能對(duì)工人造成傷害的機(jī)械提供物理防護(hù)裝置、聯(lián)鎖裝置和屏障，并正確地進(jìn)行維護(hù)。

 

  7、公共衛(wèi)生、飲食和住宿   

  應(yīng)向工人提供干凈的盥洗室設(shè)施、飲用水和衛(wèi)生的食品配制、存儲(chǔ)和用餐設(shè)施。組織或職業(yè)介紹所提供的工人宿舍應(yīng)保持干凈、安全，并提供適當(dāng)?shù)膽?yīng)急出口、洗浴熱水、充足的供暖和通風(fēng)、合理的個(gè)人空間以及合理的出入權(quán)利。

 

  8、健康與安全溝通

  企業(yè)應(yīng)向工人提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所健康與安全培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)使用工人的主要語言。應(yīng)在工廠清晰地公布與健康與安全相關(guān)的信息。

 

  冠智達(dá)是一家通過認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)自愿性備案的專業(yè)管理顧問公司，公司顧問師均具備良好的教育背景，擁有IRCA.SAI等主任評(píng)審員資格，輔導(dǎo)過歐美資、臺(tái)資、港資、日資、合資等多種類型的企業(yè)。熟悉各類企業(yè)不同的管理模式及工作習(xí)慣，能夠運(yùn)用相應(yīng)的語言與工廠各階層人員進(jìn)行溝通，起到良好的橋梁作用。